1.部门（单位）执行“三定”规定禁止哪些行为？

部门（单位）“三定”规定审定发布后，应当按照“三定”规定履行职责，不得越位、缺位、错位；录（聘）用人员、配备干部、核拔人员经费，应当以“三定”规定确定的机构、编制和领导职数为基本依据，不得擅自增设机构、变相增设机构或者提高机构规格、挤占挪用基层编制、在机构加挂牌子、自行设置领导职务名称或者提高领导职务层级、擅自设置职务序列、超编进人、超职数配备领导干部等；未经批准，部门（单位）及其内设机构的主要职责不得委托或者授权所属事业单位承担。

2.违反“三定”规定有什么后果？

《中国共产党纪律处分条例》第一百三十四条“在机构编制工作中，有下列行为之一，造成不良影响或者严重后果的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分”：

（一）擅自超出“三定”规定范围调整职责、设置机构、核定领导职数和配备人员；

（二）违规干预地方机构设置；

（三）其他违反机构编制管理规定行为。