“不驰于空想，不骛于虚声。”实干才能出实绩。

年初以来，市委编办强化“实干”劲头，从实处着眼，向实处着力，以实干开路，推动事业单位登记管理工作再启新篇。

——营造“敢干”氛围，履职评估出实绩。把敢干作为干部创业之基，大力营造敢干氛围，激励干部敢干事、干成事。持续巩固事业单位履职评估创新成果，在相继推进市直100家事业单位履职评估考核基础上，进一步加大事业单位履职评估创新力度，完成了市发改委、市生态环境局、市水利局、市市场监管局、市富硒办等5个部门所属14家事业单位履职评估，提出了评估考核建议意见。市上带动示范，县区复制借鉴，指导县（市、区）统一模式、同步实施，完成事业单位履职评估187家。创新做法被省委编办评为全省机构编制创新成果一等奖。在此基础上，市委编办再创新，率先将事业单位履职评估纳入全省机构编制执行情况和使用效益评估试点，与党政机关机构编制执行情况和使用效益评估同谋划、同统筹、同部署，在更大范围、以更大力度、更加有效地巩固创新成果，拓展实践空间。山东、广西、天津、广东、新疆、江苏和省内渭南、汉中、延安、西安等省市编办先后来电来安考察，学习借鉴安康经验。

——强化“实干”劲头，法人监管见实效。把实干作为干部干事之要，着力强化实干劲头，推动干部施实策、求实效。坚持遵法规、讲程序、严审核，贯彻执行《事业单位登记管理暂行条例》《陕西省党政群机关统一社会信用代码管理办法》等法规政策，规范工作流程，严格审核机制，严审年报材料，以抓年报质量、抓变更登记、抓到期换证、抓县区督办为着力点，依法依规做好党政群机关、事业机构、事业单位法人年度报告，确保法人年度报告事项实现“零失误、零差错、零拖延”，在省上规定时限前全面完成了年度报告工作任务，工作进展全省靠前。截止上半年，市级党政群机关统一社会信用代码赋码93家，事业机构赋码11家，事业单位法人登记190家。

——弘扬“苦干”精神，优化服务出实招。把苦干作为干部成事之路，坚定弘扬苦干精神，引导干部办实事、下实功。积极开展信用体系建设和“互联网+监管”工作，落实党政群机关、事业单位统一社会信用代码信息共享机制。实行容缺办理，耐心细致指导，落实“一网通办、全程网办”要求，以“互联网+政务服务”模式推进“全事项”“全流程”网上办公。强化“窗口”意识，优化登记服务，认真落实5个工作日办结时限要求，确保当日受理、当日反馈、服务对象“只跑一次”。全面落实疫情防控要求，疫情期间，登记服务实行电话预约、线上反馈，坚持“线上办、不见面”，确保疫情防控不误工作，赢得服务对象好评。

——提高“善干”本领，改进作风练实功。把善干作为取胜之法，不断提高善干本领，促进干部能战⽃、打胜仗。围绕市直事业单位法人年度报告中发现的调整变更事项，及时跟踪督办事业单位申办设立（申领）、变更、注销登记。围绕年度报告涉密信息和引用中央领导同志讲话不严谨不准确等问题，认真排查近三年事业单位法人年度报告材料，进一步整改规范。围绕县区事业单位履职评估和事业单位年度报告，坚持跟踪督办，周报进展，确保市县同步，提质扩面。立足登记管理，强化规范化、法制化、科学化建设，坚持“三级联审”机制，狠抓“四有四公开”建设，实行制度上墙公示，规范来人接待、咨询服务、工作记录、信息宣传、档案管理，提升干部服务能力，树立良好工作形象。